案例：首席开箱官招募
品牌：苏宁物流
玩法：测试
整理：蓝橙H5开发
1.详情内容上：
苏宁出品的测试H5，通过趣味的问题，测试用户在入职后的体验，来验证首席开箱官体质，从而来宣传品牌。加载进入作品后点击触点会弹出招募规则，关闭规则，再次点击触点开始答题，题目包括入职第一天如何与同事拉近距离，你的解压方法，开快递的style，下班最想听到的话，及你的职场生存方式，答题结束，输入个人资料，上传照片即可生成海报，海报包括标题“XX（用户名）是XX型开箱官”，解答语和主图，用户在此界面可重新测试或分享作品。
2.页面设计上：
设计上采用了卡通动画风格，配色上选用了橙色的主色调，画风搞笑夸张，显眼明亮，烘托争当“开箱官”这一好差事的开心氛围。点击符合自己偏好的答案后，答案会变成蓝色，点击“确定”后跳至下一题，最后上传的用户信息手机位数需是正确的才可以。整体的设计上十分的趣味性，用户体验感很好。
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